Ancora una volta, il contratto a tempo pieno della tua azienda prevede 24 giorni di ferie annuali. Se il personale ATA è stato assunto da meno di 3 anni di servizio ha diritto a 30 giorni di ferie all'anno, che diventano 32, dopo tre anni si servizio a qualsiasi titolo prestato. Calcolo delle ferie su 5 giorni. Via Pietro Scrocco, 60 Ferie docenti come calcolarle? La contrattazione colletiva può comunque ridurre il limite delle due settimane di ferie, a condizione che la riduzione del periodo sia dovuta a esigenze aziendali importanti.In alcuni casi il contratto può anche prolungare a 30 mesi il periodo entro il quale bisogna . Contenuto trovato all'interno – Pagina 474Nell'ipotesi che il POF d'istituto preveda la settimana articolata su cinque giorni di attività , per il personale ATA il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni ... Per quanto riguarda il personale Docente e ATA a tempo determinato, supplente breve e saltuario o docente con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, le ferie maturate e non godute per esigenze di servizio sono monetizzabili solo all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, nei limiti delle vigenti norme di legge e delle relative disposizioni applicative. di Giovanni Calandrino – Il comma 11 dell’art. Come si calcolano i giorni di ferie per il personale ATA a tempo indeterminato e con orario di servizio su 5 giorni settimanali? Le domande e le risposte saranno rese pubbliche, non si accettano richieste di anonimato o di consulenza NOTA: se non hai disabilitato i cookie del browser le impostazioni generali (giorno del Santo Patrono e le altre opzioni sui giorni festivi) Io sono un collaboratore ATA che lavora su due istituti..su uno faccio 24 ore settimanali fino al 30 dicembre con contratto covid con l’altro istituto lavoro 12 ore settimanali fino al 30 Giugno con un contratto normale a tempo determinato. E' anche possibile specificare il giorno del Santo Patrono locale da considerare come giorno . Nel calcolo dei giorni di servizio vengono esclusi i permessi per motivi personali, aspettativa per famiglia, congedi etc. - n° max. : 32 gg (30 per chi ha meno di 3 anni di servizio) Tornando all'esempio precedente, part time verticale su 6 giorni settimanali, considerando 32 giornate di ferie spettanti nell'anno: 3 : 6 = x : 32. x = 16 giorni di ferie. Se ne deduce inoltre che ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori la settimana, siano calcolati in ragione di 1,2 per ciascun. Il dipendente con contratto a tempo determinato ha diritto, in ogni anno di servizio ad un periodo di ferie retribuito di 32 giorni, comprensivi delle 2 giornate di festività soppresse di cui alla legge 937/77. I modelli Excel per calcolare le ferie con Excel ci permetto di sapere quanti giorni di vacanza ci spettano e quanti ne abbiamo sprecati.. Come calcolare le ferie con Excel. Le ferie poi vanno in genere fruite in almeno quindici giorni continuativi nel periodo che va dal 1 giugno al 30 settembre. Contenuto trovato all'internoIl volume indaga le radici e le ragioni storiche dell’espressione “alternanza formativa” per argomentare l’importanza di questo strategico principio pedagogico. In questi caso, quindi, il calcolo dei giorni di ferie tiene conto del numero dei giorni lavorativi (non delle ore settimanali). La proporzione da applicare è dunque la seguente: n. gg. 19 del suddetto CCNL ribadisce che, le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. I primi 4 commi dell'art.13 definiscono il calcolo dei giorni di ferie che spettano al personale Ata con contratto a tempo indeterminato. Calcolo ferie part time misto di lavoro settimanali : 6 gg. Sono un collaboratore gentilmente vorrei sapere quanti giorni di ferie e di festività sopp. Inoltre, i CCNL possono stabilire anche ulteriori giornate di ferie, mentre è sempre vietato un accordo con il datore con cui diminuire il numero di giornate feriali previste dalla legge. I dipendenti neo-assunti hanno diritto a 30 giorni di ferie comprensivi di 2 giornate di festività soppresse. Contenuto trovato all'interno – Pagina 457Le ferie, per costoro, maturano con un calcolo di 2,666 per ogni mese di contratto. È possibile usufruire (art. 19 del CCNL/95), durante i periodi, in cui l'attività didattica non è sospesa, di giorni 6 dei 32, di cui si ha diritto, ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 54Ancora per l'anno li fa Of ma feguendo vn Semplice , del ficio di Feria in quelli giorni a ne quale li deue far l'Officio ... ò consueta celebrarféin atá do l - Ordine delle Ferie nel Saltce cuna Chiesa , benche nel Caleno rio ' ... e t.i. Calcolo ferie Personale ATA. Quanto appena descritto non è da considerarsi però una procedura sistematica. il calcolo dei giorni di ferie deve tenere conto del numero dei giorni lavorativi (non delle ore settimanali): Es. Calcolo Giorni Lavorativi. di ferie. Nel caso tale personale usufruisse dei giorni di ferie per periodi inferiori alla settimana i giorni fruiti devono essere calcolati in rapporto di 1,2 per giorno di ferie effettivamente fruito. Questo significa che per ogni istituto avrà un montante ferie differente e le richieste di fruizione dovranno essere lavorate separatamente. Inoltre, ha chiesto se secondo il nuovo contratto nazionale il lavoratore a 7 ore e 12 lo è tutto l'anno, oppure se i sabati festivi sono da ricoprire con ferie (etc.) Tutti i fatti del giorno, aggiornati in . di ferie. 16 del Contratto in vigore dei Dirigenti Scolastici, al comma 3 è espressamente . Il personale docente con contratto a tempo determinato durante il normale periodo di svolgimento delle lezioni, può fruire di 6 giorni ferie che non devono però determinare oneri per l'Amministrazione.. ART. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1401Mbanea Geracomio gia Tergemina Gallicanto Collatina Fennere S.Angelo 6 : 2.5 . ... Tufculano Zocalyzet XL atriale Torro Mastorta M Dracone Latinan que si celebrauano Grepponi Cafa Ropa ATA AT le ferie Latines C R VM Mandelo S. Onefto S. Ferie lavoratori dipendenti: come sono calcolate per il personale ATA? Oggi è chiaro che per tutto il personale scolastico le ferie sono sempre rapportate a 32 (o 30) giorni effettivi anche se . Oggi è chiaro che per tutto il personale scolastico le ferie sono sempre rapportate a 32 (o 30) giorni effettivi anche se si lavora su 5 giorni. 13 COMMA 9 CCNL 2007 Le ferie devono essere fruite dal personale docente durante i periodi di . GIORNI. L’interruzione si prefigge anche nel caso della malattia del bambino che dà luogo al ricovero ospedaliero, a richiesta del genitore. Novità: l'opzione "Compresa"" accanto alla data iniziale consente di includerla nel calcolo dei giorni lavorativi. passando così da 7 a 6 ore al giorno? Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. 26 giorni di riposo per coloro che sono occupati in mansioni lavorative 6 giorni alla settimana; 22 giornate in ipotesi di settimana lavorativa di 5 giorni. Nel quesito non specifica né l’inizio del rapporto di lavoro né il numero di giorni di servizio su ogni singola scuola, di conseguenza le faccio un calcolo approssimativo con inizio contratto dal 01/10/2021. Ferie personale ATA: normativa e casi particolari Il personale ATA assunto da poco (meno di 3 anni) ha diritto a 30 giorni di ferie all'anno. giorni di ferie = 30 * 96 / 360 = 8. con 96 giorni di servizio si maturano 8 giorni di ferie, ma per fare un calcolo veloce basta moltiplicare per ogni mese di servizio 2,5 giorni di ferie. nonché selezionare quali giorni debbano essere considerati come giorni non lavorativi (sabati, domeniche, feste nazionali).Il sabato è considerato generalmente un giorno feriale ma, nei casi in cui si faccia riferimento alla settimana lavorativa su cinque giorni, - Sommare o sottrarre un numero prefissato di giorni lavorativi da una certa data. Per il solo personale in . ferie 5 Mesi, 2 Settimane fa #36365. Calcolo scadenze e termini e differenza tra date, Sito ideato dall’Avvocato Andreani - Ordine degli Avvocati di Massa Carrara - Partita IVA: 00665830451, © 2007-2021 AvvocatoAndreani.it Risorse Legali. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1771Le forniture avranno la durata dal terzo giorno successivo all'avviso , che , con lettera raccomandata , sarà dato agli aggiudicatarii ... 285 , 196 , 197 , 198 , 199 , 203 ata , 224 , 226 ata , 227 rata , 597 e 1005 raiit , continanti ... orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Analizzando la situazione degli insegnanti, i docenti hanno diritto a 4 settimane di ferie come per gli altri tipi di lavoratori. Ferie personale ATA con orario su 5 giorni, caso con un giorno festivo durante la settimana . E come faccio a gestire le mie ferie quando lavoro su due istituti e con contratti diversi? Contenuto trovato all'interno – Pagina 441Entro i due mesi lavorativi successivi a quello della fruizione del permesso, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non ... 3.6.3 Ferie, permessi e assenze dei dipendenti della scuola assunti a tempo determinato Ai dipendenti del ... Il comma 2 dell’art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 345Nel maggio 1974 l'in- si aggiungono naturalmente alle ferie ed alle festività . lustria tessile per la prima volta ... nel settore della umento medio dei prezzi del 15,6 % il volume delle ven- siderurgia ; le richieste , che vertono su ... Il personale Docente di ogni ordine e grado è obbligato a fruire delle ferie nei periodi di sospensione delle attività didattiche (giorni stabiliti dal calendario scolastico regionale) con esclusione dei giorni in cui si svolgono gli scrutini, le attività valutative e gli Esami di Stato. di ferie e 0,67 . Contenuto trovato all'interno – Pagina 278Il giudice del lavoro è competente a giudicare sulla esistenza o meno del privilegio sulle somme dovute a titolo di ... nel quale prescinde dai giorni normalmente festivi , che possano intersecare le ferie e per i quali egli avrebbe ... Tale formula é stata omessa nell'articolo citato di cui sopra. Il calcolo della durata del periodo di prova si effettua sui giorni effettivi e non di calendario, perchè dal calcolo del periodo di prova si escludono, per esempio, i giorni di calendario in cui . Diversamente il personale ATA che non ha usufruito delle ferie durante l’anno scolastico, sentito il parere del DSGA, potrà di norma usufruirne entro il mese di aprile dell’anno successivo. Il numero di ferie annuali è uguale a quello dei docenti a tempo indeterminato, quindi: dopo 3° anno. Pertanto ai fini del computo, i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno di ferie. In questo modo, i dipendenti ata con più di tre anni di anzianità lavorativa maturano al mese 30/12=2,5 giorni. https://www.orizzontescuola.it/calcolo-ferie-ata-su-cinque-giorni-lavorativi-attenzione-a-segreterie-non-aggiornate/ Per quanto riguarda i lavoratori della scuola, ci sono delle particolarità da analizzare sui giorni di ferie maturati. Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Per il personale docente, amministrativo, tecnico ed ausiliario presso le istituzioni scolastiche italiane all'estero, la durata delle ferie è . Vi chiedo, cortesemente, considerando il fatto che la mia scuola mi conta 27 gg +4 gg di festività soppresse, il mio orario di lavoro estivo sarà di 6 ore su 5 gg o 7e12 su 5 gg. Contenuto trovato all'interno – Pagina 32V f 4. Dopo 3 anni di servizio , a qualsiasi titolo prestato , ai dipendenti di cui al comma 3 spettano i giorni di ferie previsti nel comma 2 . 1 5. In caso di distribuzione dell'orario di lavoro del personale A.T.A su cinque giorni ... Visto che i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1.2 per ciascun giorno preveda la settimana articolata su cinque giorni di attività, per il personale ata il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie ed i giorni di ferie goduti per. Per il calcolo delle ferie del personale ATA, il cui orario di lavoro è distribuito su cinque giorni, il 6°, al fine del computo delle ferie, viene considerato come lavorativo. In questo modo, è irrilevante per il calcolo delle ferie che la settimana lavorativa di 36 ore sia articolata su cinque o sei giorni. Questo argomento è stato super trattato sia sul vecchio forum che sul nuovo, penso che ai fini delle ferie la settimana lavorativa è sempre e comunque considerata di 6 giorni. Se 3 giorni di Ferie mi vengono considerate 22 ore e 48 minuti Se 4 giorni di Ferie mi vengono considerate 30 ore e 24 minuti Se 5 giorni di Ferie mi vengono considerate 38 ore Avrei bisogno se qualcuno mi rimposta la formula consideranto che va a calcolare le ore di ferie comprese tra due date. 6. Ferie nel contratto scuole private Aninsei: 30 giorni lavorativi all'anno. Ma procediamo per ordine e vediamo, in merito alle ferie in part time verticale, come si calcolano Maturazione delle ferie. Calcolo Ferie Personale Ata Su 5 Giorni Lavorativi. n. 1424/2014. Hanno diritto a 30 giorni di ferie l'anno anche i lavoratori assunti part-time. Contenuto trovato all'interno – Pagina 269Visite : ( ottobre - marzo ) sabato 14-18 , festivi 10-18 ; novembre fino alle 17 ; ( aprilemaggio ) fino alle 19 ; ( giugno - settembre ) feriali 14-19 , festivi 10-19 luglio - agosto , tutti i giorni 10-19 o 20 ; visite guidate su ... Es: un docente che lavora 3 gg a settimana (senza anzianità di servizio) farà questo calcolo: 3 . Per il calcolo delle ferie del personale ATA, il cui orario di lavoro è distribuito su cinque giorni, il 6, al fine del computo delle ferie, viene considerato come lavorativo. consente di aggiungere facilmente al tuo Calendario Google la data calcolata (è necessario entrare con il proprio account Google); Chi ha il piano di lavoro diviso su 5 giorni anziché 6, deve calcolare ogni giorno di ferie come 1,2 e NON contare sabati e domeniche. Per i contratti di durata superiore, c’è più tempo. sent. regime di part time verticale. Laureati in Scienze dell’educazione L19 potranno lavorare come educatori negli asili nido. Dunque se decide di usufruire di una settimana di ferie (dal lunedì al venerdì) dovrà calcolare 5×1,2= 6 da detrarre dal suo montante di 29,67 (calcolo effettuato con anzianità inferiore ai 3 . 58 del CCNL scuola/2007 afferma che: [omissis] I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Ferie del personale ATA con orario di servizio 7,12 ore su 5 giorni: Ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno. di giorni di ferie spettanti = 30 o 32; - giorni lavorativi = 4 giorni su 6; - n° giorni di ferie effettivamente spettanti = 30 o 32 x 4/6 = 20 o 21,33 (notare . Modalità di calcolo ferie ATA su 5 giorni lavorativi, ogni giorno si calcola in ragione di 1,2. Dunque per le supplenze temporanee, il risultato va riproporzionato ai giorni di effettivo servizio. Diana - In relazione all'articolo di orizzonte scuola relativo all'oggetto, intenderei conoscere la formula di calcolo delle ferie per il personale ATA in part time verticale (3 giorni lavorativi settimanali su 5 per un totale di 22 ore settimanali). (4 giorni di servizio su 6) sono: 5 gg. 58 comma 11del CCNL comparto scuola, i dipendenti a tempo parziale orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse pari a quello dei lavoratori a tempo pieno. In questo modo, è irrilevante per il calcolo delle ferie che la settimana lavorativa di 36 ore sia articolata su cinque o sei giorni.

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